FBA ou BGC ?...

A confirmar-se [como parece quase certo...] vou ter de mudar o 'footer' do meu e-mail de FBA para BGC. Mas como devem imaginar nao e so uma questao de letras!

Ha cerca de 6 meses fui surpreendido com uma 'intimacao': "Olha, tu por acaso importas-te de tambem fazer 'isto' para alem das tuas actuais funcoes [FBA]? Seria so uma solucao interina, para ja, com a reestruturacao 'daquele' departamento, e acharam que tu serias indicado para tal." disse-me entao o meu 'Manager', que e como quem diz o meu 'chefe directo' [ate ha quem diga que se trata do 'Dept.of A.A.' em vez do {pensava eu!} 'Dept.of C&R' do Grupo...].
Isto numa conversa muito curta e seca [diria 'A holandesa'],como quem diz: "Eu por mim nao acho boa ideia, vai tirar-te tempo, mas eles insistiram por isso dissemos {ele e o 'chefe' dele' que por sinal ate ha cerca de 2 dias tambem era 'oficialmente' um dos meus muitos chefes 'quase-directos', eu depois explico...} que ta bem, podia ser... Mas so porque e uma situacao interina!" - rematou ele na altura.

Supostamente, a dita conversa havia tido lugar "uns dias antes". Ainda me lembro de ter perguntado quando era suposto ir falar para a 'hierarquia superior' [por sinal na altura tambem no andar superior...], para definir o 'scope' nao da nova, mas da funcao 'adicional', e saber ate quando esperavam uma resposta minha, ao que me respondeu: "Eles nao estao a espera de resposta, estao neste monento a 'comunicar o facto' na reuniao da Direccao...".
- "Ah..." E recordo ter em seguida soltado uma grande gargalhada, nao pela alegria [ou nao!] da noticia, mas pela incredulidade que senti ao ser confrontado com uma proposta que, afinal, ja era um facto consumado. Ao que parece nada de estranho para o meu 'chefe'...

Meio ano depois ja nao foi bem assim. Desde entao tenho estado a [tentar] aperfeicoar as minhas qualidades natas para o 'equilibrismo', cada vez menos como actividade 'circense' [se bem que ainda me proporciona muitas e boa oportunidades para soltar gargalhadas semelhantes a descrita atras], mas cada vez mais a imagem do 'corta-mato' transformado em desporto 'olimpico', tal a resistencia mental e fisica [e ja tinha mencionado mental?] para coordenar nao so as tarefas, mas principalmente as mentalidades [e enormidades!] que me dirigem dos varios pontos da empresa [e do Grupo], de todos aqueles que, de uma forma directa ou indirecta contribuem para o meu trabalho [ou esperam que eu contribua para o deles, que e como quem diz, que o 'faca' ...].

Estive para ir a India ha 1 semana, na esteira das minhas funcoes 'adicionais'. ! semana antes fui 'cordialmente' notificado de que nao seria possivel, porque por 'esta' e 'aquela' razoes nao era propicio este ano. Ficava para o proximo.
Sendo esta uma viagem importante na preparacao do proximo ano, no ambito das ditas funcoes, sentia-me 'relegado para a 2a. divisao' no ambito das mesmas, isto independentemente do tempo [literalmente] 'arrancado a ferros' do meu dia-a-dia para poder, de uma forma razoavel, cumprir tambem com essas funcoes. A questao que eu entretanto ja me havia posto a mim proprio era: se era um BGC em 'part-time', deveria contentar-me com a 'apreciacao' normalmente devida a um 'estagiario'?
Nao gostei.

No mesmo momento desta 'notificacao', o responsavel [desde ha 6 meses mais um daqueles que amavelmente me visitavam por e-mail, e nao so, para 'delegar' mais qualquer coisita] la acrescentou que estava muito satisfeito com o meu trabalho naquele ambito, que era um apoio essencial, e que tinha proposto a quem de direito que se pudesse alargar essa 'colaboracao'.

Como se eu nao tivesse mais nada que fazer!!!!

Ja antes das 'badaladas' ferias isto andava do tipo 'chaleira-a-zumbir-ao-lume'; ja depois do regresso e passado o inicial 'estado de graca' [que nao durou mais de uma semana...] ja andava outra vez com a 'tola' a girar ao fim do dia, a com a sensacao que as coisas nao estavam a melhorar.

Foi com decepcao [imediatamente 'comunicada'] e descredito que o ouvi dizer "nao sei se o FS ja conversou contigo, mas penso que deve ser ele a falar sobre isso". Naquele momento confesso que nem queria saber. Tinha aspiracao a levar mais a serio [diga-se, com mais tempo disponivel] o cargo de BGC, mas a realidade mostrava-me que isso se tornava cada vez mais dificil. Para isso preferia manter a minha sanidade mental [ou o que resta dela!] e ficar pelo ponto inicial pelo qual viajei: FBA.

Mais tarde, nesse mesmo dia o entao ainda 'chefe' do 'chefe' do meu 'chefe' [mas ja de algum tempo para ca o meu 'verdadeiro' chefe enquanto FBA] pediu-me para fechar a porta do gabinete dele. Normalmente e sinal de algo. Muita coisa tem acontecido na empresa, muitos projectos 'confidenciais'. Parece que ia ser envolvido num deles.
Dada a falta de tempo [algo que parece 'cronico' no nosso escritorio, por estes dias...], foi directo ao assunto: "Falei outro dia com o RR e ele mecionou-me 'coiso e tal'" [desculpem, mas nao sei a versao holandesa, por isso fica a versao 'Gato Fedorento']. "Ele esta satisfeito com o teu apoio. Estamos a considerar algumas mexidas 'naquela equipa', e pensei que talvez estivesses interessado em mudar para 'la', nao sei, que dizes?"
- "E um trabalho muito interessante, e tenho nocao que nao tenho tido o tempo realmente suficiente para dedicar a 'isso'... Mas sem duvida que gostava!"
- "Ja falei com o AA, ele sabe desta 'intencao', mas nao voltei a falar entretanto, queria ver contigo primeiro. Entao se sim, vamos comecar a tratar disso. So mais uma questao: em principio assumias a 'fatia' do RG, e ele seria 'convidado' a mudar para o teu actual 'lugar'. Nao sei muito bem o que ele vai achar disso, por isso peco-te que nao digas nada."
{CHISSA...} pensei eu. EU e que nao sei o que ele vai pensar disso!.. Tudo isto em menos de 5 minutos!!!

Caramba, a vida da ca com cada volta... Ja tinha pensado em falar com o meu 'chefe' sobre a possibilidade de me 'libertar' de algumas funcoes para ter mais tempo para aquelas, mas nao tinha muita esperanca. Agora assumir por 'inteiro' o estatuto BGC era uma autentica surpresa! What next?

Ha 2 dias confirmou-se. Preparava-me para me juntar aos meus colegas na reuniao anual de 'staff' [whatever], e enquanto preparava tambem o '.ppt' do 'Chefe' [nao do meu 'chefe', mas do outro], soube por telefone [isto so mesmo a gargalhada] que ele ja tinha conversado com o outro colega, que em principio aceitara a proposta, e que por isso iriamos avancar para isso quanto antes. Faltava era voltar a falar com... o meu 'chefe'! O.K...
La me despachei a horas, que o jantar nao esperava por mim, mas sempre com a cabeca no momento em que teria de confrontar o meu colega com a inusitada proposta [assim pensei eu] que ele recebera, e o que ele teria a dizer sobre isso.
Para minha agradavel surpresa, tinha o mesmo potencial positivo para ele como tinha para mim. Importante numa situacao em que, para alem de colegas, haviamos construido uma afinidade que inclusive se estendia ao necessario relacionamento de trabalho.
Nem sempre se consegue, mas parecia estar a desenrolar-se uma "win-win" situation!

O problema e que, entre tantas viagens do Management e o currente ritmo de trabalho, mal parece haver tempo para sentar calmamente e discutir o assunto, pelo menos mais do que 5 minutos e sem ser pelo telefone! Falta saber se pode ser uma 'win-win-win' situation, a partir do momento em que falar com o meu [ainda] 'chefe'. Vamos ver...

Um ano e meio depois, parece que as surpresas ainda se sucedem!

Saudacoes expectantes,

The Flying Expat